优化课程设置，增强针对性。会计培训应结合企业实际需求，制定个性化的培训方案，以满足不同层次学员的需求。

完善课程体系，强化职业素养教育。除了专业技能的培训，还应加强学员的职业素养教育，培养其良好的职业道德和职业操守。

丰富会计模拟实验教材，激发学员学习积极性。教材内容应涵盖不同行业和经济业务，以拓展学员的知识面，提高其实践能力。